介護老人保健施設エスぺラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)

- 給与
- 【月給】218,000円〜233,000円
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 最寄り駅
- 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀)
- 最終更新日:
- 2025/04/03
求人のおすすめポイント
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、各職種・経験年数に応じて研修が受けられます。
・資格取得支援制度あり(実務者研修・介護福祉士の資格支援制度がございます)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設施設内における利用者への介護業務全般 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等 各種行事・レクリエーション活動もあり高齢者の方々と コミュニケーションがとれるお仕事です 体位変換ベッドや、介護リフト、インカム、タブレット等、 導入しており、働くケアスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。 ■業務負担の軽減 自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。 インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。 タブレット端末によるカルテ入力により事務業務の時間削減。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】218,000円〜233,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.3か月分 年収例: 年収:2,924,000円-(2,424,000円+500,000円) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:00-15:45 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月 ガソリン代1kmあたり15円支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ※食事(昼食)1食300円の自己負担で利用可(要予約) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJT等 キャリアパス制度: 有り 昇給有:年1回 7月 |
シフト回数目安 | * 夜勤は4~6回 /月あり |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設エスぺラル近江八幡 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設エスぺラル近江八幡の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒523-0071 滋賀県近江八幡市大房町1002-1 最寄り駅: 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:26名
要介護3:50名
要介護4:45名
要介護5:32名
平均要介護度3.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)104人
介護職員数42人 日勤帯:介護職4名+看護師1名
夜勤帯:介護士2名+看護師4階1名、2・3階1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設は、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指すことを目的とします。 |