介護老人保健施設日和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】205,200円〜303,700円
- 住所
- 滋賀県大津市坂本6-25-3
- 最寄り駅
- 坂本(滋賀)、比叡山坂本、松ノ馬場
- 最終更新日：
- 2025/04/18
求人のおすすめポイント
・さまざまな職種のスタッフで日常の介護を行いますので、介護技術に関することだけでなく、医療、リハビリテーション、栄養、相談等の業務への知識と理解が深められます。
・地域のボランティアさんと共同しながらサービス提供しています。
・リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。
・従業員の定着率が非常に高いです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 入所部門での介護業務一般です。 ・身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など ※リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 正社員の場合、介護福祉士必須（介護福祉士取得見込）、普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】205,200円〜303,700円 前年度賞与実績: 年2回 計3.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：2週間‐3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐15:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 共済会制度（医療費補助 厚生事業等） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【研修、フォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設日和の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設日和の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒520-0113 滋賀県大津市坂本6-25-3 最寄り駅: 坂本(滋賀)、比叡山坂本、松ノ馬場 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：10名
要介護2：8名
要介護3：18名
要介護4：21名
要介護5：5名
平均要介護度：3.05 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：59名
介護職員数：30名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 3名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 43% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 個室環境を大切にし、個人のプライバシーを尊重した介護サービスを提供できるように努めています。明るい雰囲気の中で、家庭復帰をめざし地域や家庭との結びつきを大切に生活リハビリを中心にしたサービスを提供します。 |
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- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年66歳。長く働ける貴重な求人です。 ・男女比が5:5で、男性も活躍している職場です。平均年齢が40代前半です。 ・看取りを実践している施設でスキルアップも可能です。 ・社食もお手頃価格で利用できます（1食300円）。 ・リフト浴やストレッチャー浴、ベッドの内蔵センサーなど職員の負担軽減...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・看護師が多いので、医療ケアサポート体制が整っています。 ・残業月2時間程度のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・早朝時短勤務など働き方の相談がしやすいです。 ・資格支援制度あり（資格取得・更新に関わる費用は法人負担します）
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭の事情がある方に対してシフトの編成に寛大に対応しています。 ・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 ・幅広い年代の職員が活躍しています。 ・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心して入職できます。 ・月に数回回施設内研修を実施しています（自由参加）...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされて...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。 グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度があります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポー...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・よつば会グループの安定法人で、教育体制や福利厚生も整っています。 ・役職手当・家族手当などもあり、お給与水準が高めです。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から...
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【月給】204,000円〜315,500円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされて...
最終更新日：2025/05/02
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グループホーム 治田の里(滋賀県栗東市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】204,000円〜- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされて...
最終更新日：2025/05/02
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【月給】172,000円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昼食が安く食べられます。従業員割で昼食を200円で購入可能です。 ・研修制度が充実です。月に1回、研修を行っております。外部講師の講義や資格修得に向けての研修もあります。 ・男女比率3：7、年齢層は20代-60代の幅広い方が活躍されております。
最終更新日：2025/05/02
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【月給】225,250円〜280,200円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「在宅超強化型施設」に認定しており、介護老人保健施設のご経験・知識を身に付けることができます。 ・実務者研修の費用負担、各種研修など学ぶ環境が整っております。 ・琵琶湖大橋病院を受診する際には、診療給付金制度を利用できます。
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- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
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【月給】191,000円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフの半分が経験5年以上です。アットホームな職場です。 ・男女比1:1で幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ・産後休暇・育児休暇の取得実績があり、女性も安心して働けます。 ・未経験でも安心です。夜勤ができるようになるまで先輩スタッフが教えます。
最終更新日：2025/05/02
