介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・休日手当:1,000円/日
・早出遅出手当:300円/日
・役席手当:10,000円-50,000円 - 住所
- 滋賀県湖南市菩提寺104-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・昼食が安く食べられます。従業員割で昼食を200円で購入可能です。
・研修制度が充実です。月に1回、研修を行っております。外部講師の講義や資格修得に向けての研修もあります。
・男女比率3:7、年齢層は20代-60代の幅広い方が活躍されております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 併設病院(生田病院)との連携を活かし、医療依存度の高い利用者の受け入れや緊急ショートステイの受け入れを積極的に行っています。又、認知専門棟でBPSD(認知症の行動・心理症状)改善のための取り組みを行っています。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】194,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週6休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容: キャリアパス制度: 有り 昇給:有 年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ケアセンターこうせい |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒520-3242 滋賀県湖南市菩提寺104-14 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 5名
要介護2: 14名
要介護3: 18名
要介護4: 19名
要介護5: 5名
平均要介護度 3.08 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 60名
介護職員数 33名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合 : 18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 併設病院(生田病院)との連携を活かし、医療依存度の高い利用者の受け入れや緊急ショートステイの受け入れを積極的に行っている。又、認知専門棟でBPSD改善のための取り組みを行っている。 |