特別養護老人ホーム 多賀清流の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬上郡多賀町/滋賀県)
- 給与
- 【月給】197,500円-260,000円
[内訳]
基本給:160,500円-208,000円
準夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回として計上)
深夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回として計上)
制服手当:1,000円
処遇改善手当:8,000円
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士)
※介護福祉士等の有資格者、介護経験者は規定により優遇
【昇給】定期昇給あり - 住所
- 滋賀県犬上郡多賀町佐目675
- アクセス
- 近江鉄道多賀 車で約15分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
・年4回の定期研修があります。新人・中堅・ベテランとレベルに合わせた研修となっており、認知症ケアにも力を入れています。
・寮付なので、地元の方でない職員さんも多いです。
・特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどの施設形態があるので、様々な経験を積むことができます。
・新人研修は3ヶ月から6ヶ月かけてじっくり行います。一人ひとりに合った研修を行い安心して業務につけます。マンツーマン指導体制もございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様の介助(食事、入浴、排泄) ・レクリエーションの企画 ・運営日報の作成 ・介護計画作成 ・会議への参加等 【その他業務】 送迎有無:有 ※冬場のみ 調理有無:無 看取り対応:あり 【緊急時の対応】 オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 介護資格不問 |
給与 | 【月給】197,500円-260,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:単身用あり 25,000円/月 車で10分程度の距離 県外・県内(大津、南部、甲賀エリア) 交通費支給: 有(上限24,600円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 リラクゼーションマッサージ導入(無料) |
研修制度 | 研修制度: 有 新人研修:3-6ヶ月(マンツーマン指導) キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度あり:初任者研修・実務者研修全額負担(1ヶ月前に申請必要) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4-5回(希望によって調整可) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 多賀清流の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 多賀清流の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒522-0322 滋賀県犬上郡多賀町佐目675 近江鉄道多賀 車で約15分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)86.5歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:31名
要介護4:27名
要介護5:32名
平均要介護度3.86 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む) 76名
介護職員数 46名 継続年数:6年
夜勤体制:3-5名(20名に対して1名の介護職) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 向上心を持つ人の夢を叶える職場でありたい サービス方針: 1. 仕事と生活に目標を持とう 2. 目標を達成するために努力し続けよう 3. 「きっと出来る」「必ず出来る」と信じよう |