特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)

求人のおすすめポイント
・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます。
・資格取得でお祝い金があります。スキルアップを応援します。
・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。
・計画的な有給消化を推奨しているので、4-5日程度の連休を取るなどプライベートの充実も図れます。
・法人内介護職の男女比1:5で和気あいあいとした職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにて介護業務全般 要介護高齢者の生活支援です。施設内でのお年寄りの身の回りのお世話をします。 具体的には起床、お着換え、洗顔、食事お手伝いや歩行、排泄、入浴、就寝の介助などです。日々のケアは、PCやタブレットを使い記録します。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】201,940円〜 前年度賞与実績: 年2回:計3.50ヶ月分 年収例: 30代後半・無資格未経験男性 3,166,736円(賞与2.2ヶ月分) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム悠紀の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒520-2322 滋賀県野洲市南桜2131番地1 最寄り駅: 石部、野洲、手原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:21名
要介護4:42名
要介護5:23名
平均要介護度3.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 128名
介護職員数 90名 【夜勤体制】
介護職:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 豊かな緑に囲まれた環境の下で、入居者に自立した生活を送っていただくため、出来ることは極力ご自身にしていただく等、ADLの維持・向上を心掛けている。 また、各ユニット内の共同生活室で一緒に食事をしていただくことや近隣小学校との交流を積極的に行うことで、入居者の社会性が保たれるように配慮を行っている。 施設にありがちな独特の排泄臭を無くすために、オムツ交換は定時以外にも随時行ない、換気にも常に気を付けている。 障がい者専用のユニットを設けており、視覚障がいや聴覚障がいがある方でも安心した生活が送れる |