グループホームレイクヒル琴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
基本給:147,000円-
夜勤手当:10,000円(5,000円/回、月2回-)
職能手当:2,000円-12,000円
処遇改善手当:20,000円(変動の可能性あり)
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:2,000円-6,000円
【給与例】
●経験10年の介護福祉士
月収:195,000円
※夜勤は1ヶ月あたり2回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定 - 住所
- 滋賀県大津市雄琴1-13-25
- アクセス
- JR湖西おごと温泉 徒歩 20分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・昇給制度がありますので、長期でお勤めしていただけます。
・男女比が3:7程度で、20代‐50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。
・未経験の方からも相談していただけますので、安心してお勤めしていただけます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ご入居者の食事、入浴、排せつ介助等の支援を担当していただきます。 調理は、厨房があるので介護職の方が料理する必要はございません。 月1回程度、レクリエーションで入居者様と調理をすることはあります(お好み焼き等、比較的簡単な料理)。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】184,000円- 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月間 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日休み(2月のみ8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金については試用期間終了後から勤続年数問わず支給対象 |
研修制度 | 研修制度: 有 全体研修を月1回実施。出席必須の研修でスキルアップが出来るよう取り組んでいます。 キャリアパス制度: 有り 資格取得を支援しており、資格取得支援制度の活用が可能。 |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:2-4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームレイクヒル琴 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームレイクヒル琴の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴1-13-25 JR湖西おごと温泉 徒歩 20分 |
利用者の傾向 | 利用者数:18名
女性:15名
男性:3名
平均要介護度:3 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 80名
介護職員数 57名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
理念 | 【公表】 ・真空低温調理法の採用により、手作りでありながら栄養素を逃さず、活性酸素を抑えるアンチエイジング食への取り組みから、日常生活や機能訓練以外に『食』からも老化防止を考えております。味や見た目を変えずに、個々の嚥下・咀嚼に応じた形状も可能です。 ・機能訓練にも力を入れております。専従の職員がその方に適した運動(訓練)の計画を作成し、マンツーマンでの指導・サポートの他、集団リハビリや毎日の体操など、状態に合わせて実施しております。 |