しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】195,000円-230,000円
[内訳]
基本給:165,000-200,000円
役務手当:30,000円（管理者）
【その他手当】
・資格手当
初任者研修・実務者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
・特別勤務手:10,000円（土日出勤可能なスタッフに対して加算）
・処遇改善加算手当:0円-30,000円（従事時間に応じて2ヶ月遅れ支給）
・夜勤手当:12,000円-16,000円（3,000円/回-4,000円/回 月4回を想定で算出）
（泊り利用者 - 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/11/01
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | 小規模多機能における管理者・施設長・ホーム長業務全般 ・利用者管理:利用者の状態（既往症や現病歴）と介護方針を理解し、適切なサービスを提供できているかの確認。入居時・退去時には利用者本人・ご家族との面談を行う。 ・職員管理:介護職員の面接、採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置を行う。面談やアンケートで現場の状況を把握し、問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを行う。 ・運営管理:施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを行う。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適切な関係を保つように努める。 ・収支管理:利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理等を行う。収入となる介護報酬と食費を計算し、人件費等の支出をコントロールする。 ・行政管理:介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出する。その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成、提出等を行う。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】195,000円-230,000円 前年度賞与実績: 年2回計2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:1週間-最長6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 休憩: 45分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護の管理者/施設長/ホーム長 |
| アクセス | 〒527-0027 滋賀県東近江市栄町7-5 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 介護支援専門員 常勤（専従）1名
介護職員 常勤（専従）5名 非常勤（専従）5名
看護職員 非常勤（専従）1名
その他従業者 非常勤（専従）1名
管理者 常勤（専従）1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
