ツクイ三鷹新川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,625円〜280,225円
- 住所
- 東京都三鷹市新川3丁目6番6号
- 最寄り駅
- 仙川、三鷹台、つつじケ丘
- 最終更新日：
- 2025/09/19
求人のおすすめポイント
【ツクイ三鷹新川で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録 ・送迎業務など 【ある1日の流れ】 08:30- 出勤 送迎車でお客様のお出迎え 09:30- 入浴介助・朝の体操 11:45- 口腔体操・食事介助 14:00- 体操 15:00- おやつ・レクリエーション 16:45- お客様お見送り 17:30 退勤 ■休憩について 1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩（分割の場合もあり）を交替で取得します。 ※事業所により時間・内容は異なる場合があります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】228,625円〜280,225円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 施設内にはないけど、多摩センターにて提携の託児所利用希望は要相談 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ三鷹新川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ三鷹新川の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒181-0004 東京都三鷹市新川3丁目6番6号 最寄り駅: 仙川、三鷹台、つつじケ丘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：22名
要介護2：18名
要介護3：14名
要介護4：12名
要介護5：8名
平均要介護度2.54 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）32人
介護職員数14人 【公表】
介護福祉士保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
