特別養護老人ホーム五明苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント
・夜勤回数相談可能です。
・技術やスキルアップのための勉強会や研修がしっかり用意されてます。
・勤続1年以上で退職金が支給されます。
・職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、忘年会など定期的にイベントを開催しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績: 年3回・計3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 3,015,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8日-9日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児施設:法人内にあり 交通費支給: 有(上限22,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後の研修やフォロー体制:先輩職員がついてのフォロー キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均5回 夜勤の開始時期:入社後3ヶ月-4ヶ月後以降 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム五明苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム五明苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒799-2648 愛媛県松山市菅沢町乙411-1 最寄り駅: 堀江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:5名
要介護3:18名
要介護4:14名
要介護5:13名
平均要介護度3.60 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)45名
介護職員数19名 夜勤体制:2名+宿直1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 入居された方、一人一人が安全に、安心して、生きがいを持って生活していただけるようご本人、ご家族のご意見を尊重して個別の介護サービス計画を策定し、サービス提供させていただきます。 |