障害者支援施設碧の園の生活支援員(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)

給与: 【月給】203,500円〜

住所: 静岡県伊東市荻578-3

最寄り駅: 南伊東、川奈、富戸

最終更新日：: 2025/03/27

この求人は応募受付を終了しています。

募集要項

職種	生活支援員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	障害者支援施設における生活支援員業務全般・障がいを持つ方がお過ごしになる入所施設で、ご利用者様の食事や入浴、排泄など日常生活のサポートや、軽作業、リサイクル作業、リハビリなど日中活動のサポートを行います。・また、季節行事など、ご利用者様が楽しめるイベントを企画実行　します。・記録作成　他・調理業務：無・送迎有無：無 ※通院等で社用車（ＡＴ・普通車）の運転を行うことがあります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG 資格不問
給与	【月給】203,500円〜前年度賞与実績: 年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し契約社員期間:1年間（年度末まで）契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件：勤務状況等により判断する。正社員期間の定め無し試用期間: 有り期間：3ヶ月試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし・契約職員 08:30-17:30 07:00-16:00 10:00-20:00 16:00-翌09:00 ※業務の習熟度により月4回程度・正社員 08:30-17:30 10:00-20:00 07:00-16:00 16:00-翌09:00 09:00-18:00 08:00-17:00 ※他シフトあり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】シフト制 ※ローテーションによる月9日休み（2月は8日休み）【休暇】年次有給休暇：法定通り【有給休暇についての補足】　10日の有給休暇を6ヶ月の間で段階的に付与します。（入社日に1日、3ヶ月経過時3日、6ヶ月経過時6日付与） ※時間単位の有給制度あり。・育児・介護休業等に関する制度あり・慶弔関係等の特別有給休暇あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 23,000円）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与　・インフルエンザ予防接種　・慶弔費・資格取得制度あり（キャリアアップに役立ちます）
研修制度	研修制度: 有研修制度の内容・新入職員ビジネスマナー研修・感染症対策・事故防止　等中堅職員・外部での障害対応研修・職員育成講習　等キャリアパス制度: 有り正社員と契約社員の違い夜勤があるかないか夜勤ができれば、契約社員
シフト回数目安	夜勤：4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	障害者支援施設碧の園
施設形態	障がい者支援障がい福祉
アクセス	〒414-0053 静岡県伊東市荻578-3 最寄り駅: 南伊東、川奈、富戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	夜勤体制：1名夜勤時間：19：00-翌6：30（宿直勤務）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	高齢者福祉同様、障がい者福祉の分野においても施設経営のみならず地域に広がるサービスを展開し、福祉行政の一翼を担わせていただき、事業の展開を図ってまいりました。法人理念「共に歩む福祉」「心で育む福祉」「地域に広がる福祉」のもと、心のこもった、地域に広がるサービスの提供に努めてまいります。

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【月給】220,000円〜260,000円

住所

静岡県藤枝市田沼５丁目４－７

最寄り駅

藤枝、西焼津、六合

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最終更新日：2025/04/09

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