尾張旭市介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尾張旭市/愛知県)
求人のおすすめポイント
当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立から50年以上が経過し、現在も事業規模は拡大傾向にあります。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体との取引実績がございます。
お任せするのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのコミュニケーションが求められ、関係各所のスケジュールを段取りするなど、多岐にわたる業務があります。情報共有や報告が大切なポイントで、「コミュニケーション能力」が必要とされています。
・創業50年以上の安定企業で、長期的かつ安定的な就業が可能です。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せます。
・遠方からのUIターンも歓迎いたします。
・官公庁関連業務での経験が積める人気の職場です。
・事前研修やOJT教育が充実しています。
・完全週休2日制＆土日祝はお休みです。
・有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。
50年以上にわたり黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境が整っています。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わっています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性ですが、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長期にわたり働き続けられるよう、働きやすい職場環境を整えております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護認定調査センターでのマネジメント業務 官公庁関連業務の中心的存在として、介護保険に関わる事務業務を管理者としてマネジメントをお任せします。 実務だけでなく、パートアルバイトスタッフの管理業務や、自治体職員の方に対して、業務の効率化のための提案等も積極的に行って頂きます。 各自治体より事務業務を受託し、役所にて勤務します。実務はパート等他スタッフが行い、今回は、管理者を募集しております。※まずは一スタッフとしてお任せ。仕事を覚えてからのスタートですのでご安心下さい。 【具体的な仕事内容】 ・受託業務のマネジメント業務 ・介護認定に関する事務業務 ・円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善 ・新規採用に伴う面談や関連業 ・各所報告書作成、報告業務 ・スタッフ労務管理およびヒアリング対応 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
| 給与 | 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8：30-17：15 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 年間休日120日以上 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給(当社規定による)） 車通勤: 可 退職金: 有 ◆居住地により、月最大3万円の家賃補助 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 事前研修やOJT教育あり キャリアパス制度: 有り https://ssl.nihon-data.jp/recruit/education/ |
| シフト回数目安 | 土日祝休み |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 尾張旭市介護認定調査センター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 尾張旭市介護認定調査センターの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒488-0839 愛知県尾張旭市渋川町 最寄り駅: 印場、旭前、尾張旭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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