特別養護老人ホーム サンシニア河津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(賀茂郡河津町/静岡県)

- 給与
- 【月給】186,200円〜233,100円
- 住所
- 静岡県賀茂郡河津町田中520-1
- 最寄り駅
- 河津、今井浜海岸、伊豆稲取
- 最終更新日:
- 2025/03/20
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しています。
未経験の方でも経験がある方でもいきなり現場に立たせることはしません。
お仕事の流れを教育担当者がしっかり時間をかけて教えます。
・職場の風通しがとても良い施設です。
優しい職員が多く、なんでも相談しやすい雰囲気です。
・施設長が職員ファーストをモットーとしています。
「職員が幸せに働けていれば利用者も幸せになれる」という考えのもと、職員第一の考え方で施設を運営しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内のご利用者様の、食事や入浴、排せつの介助などの身体介護や、掃除や洗濯などの生活支援などを担っていただきます。 【入浴業務】 介助人員:3名体制(23名/回) 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 介護職員初任者研修修了者以上あれば尚可 |
給与 | 【月給】186,200円〜233,100円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 嘱託社員:1年 原則更新 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:4-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム サンシニア河津 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム サンシニア河津の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒413-0504 静岡県賀茂郡河津町田中520-1 最寄り駅: 河津、今井浜海岸、伊豆稲取 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年10月20日時点
ユニット型(個室のみ)
入所定員70人
平均年齢89.3歳
男性:16人
女性:54人
平均介護度3.78
要介護1 2人 2 6 66 96 95
要介護2 3人
要介護3 22人
要介護4 24人
要介護5 19人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 9名
介護職員数 9名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 6名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 33%
【日勤体制】
早番帯:9名
遅番帯:9名
【夜勤体制】
介護職:5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・ご家族様、ケアマネジャーと連携をとり、安心して自宅で暮らせるように、サービス提供をいたします。 ・ご利用者様の体調の変化(身体的・精神的変化)に気づき、ご家族様・ケアマネジャーに報告し、状態に合わせたサービスを提供いたします。 |