白萩病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- 最寄り駅
- 春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡
- 最終更新日：
- 2025/04/10
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からくる患者様の受け皿として活躍しています。
また看護助手ではなく「介護士」として専門性を持った職員を求めており、カンファレンス等でも患者様の一番近くにいる「介護士」としての意見を求められます。
【教育制度】
白萩病院では、職員育成に力をいれており稼働する職員とは別に介護部にいる専任の教育担当を配置しています。
教育担当が1本化されることで、「人によって教え方が違う」「誰に聞いたら良いかわからない」という状態が発生しない様になっています。
さらに人により習熟度に差分はある事は前提としていて、その人に合った適切なペースで白萩病院の求める「正しいケア」を習得することができます。
実際に未経験から入職して活躍している方も多数おります。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
また技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 療養型病院での入院患者に対する看護助手業務全般 【入浴介助】 入浴人数:1日あたり50名程/週2日 介助人員:1名-2名体制 【その他業務】 レクリエーション:無し 調理:無し 看取り対応:有り |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】207,700円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能な院内託児所有 所在地 静岡県静岡市駿河区 施設 71.08m2 乳児室・保育室・調理室・トイレ・その他 対象年齢 生後6ヶ月-3歳 利用日 ・利用時間 月曜日-土曜日 9:00-18:00 保育料 10,000円- 一時預かり 500円- 定員 10名（増員申請予定） 職員 3名 設置者 医療法人社団秀慈会 交通費支給: 有（上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 「介護福祉士実務者研修」養成校を開校 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 介護のキャリアパスによる段階的な研修の実施をする。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフト回数】 夜勤:4回程度 ※状況に応じて回数の変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
| 事業所名 | 白萩病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 白萩病院の看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1 最寄り駅: 春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2階（療養）:60床
∟重症度が高く基本的に寝たきりの患者様
3階（地域包括ケア）:60床
∟2ヶ月での退院を目指す方。 |
| スタッフ体制 | 120床 【人員体制】
早番帯:1名
日勤帯:3名-4名
遅番帯:2名
夜勤帯:2名
【シフト回数】
夜勤:4回程度
※状況に応じて回数の変動あり
【入浴介助】
入浴人数:10名/日
介助人員:1名-2名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 当法人は在宅療養の支援サービスとして、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・訪問ヘルパー等を提供し、ご家族と一丸となって患者様を支えています。患者様・ご家族から安心・感謝されることで職員一同のモチベーションアップにも繋がっています。 また、地域包括ケアシステムの中核を担っていける病院・介護施設を目指しています。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
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