介護老人保健施設萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐(夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐(評価により変動あり)
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月 - 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
- アクセス
- 【バス】 JR静岡駅から、しずてつジャストライン バス美和大谷線で約25分「大谷小学校前」バス停下車徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2025/01/08
求人のおすすめポイント
【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。
【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。
【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴介助】 介助人員:利用者10名に対し1-2名体制 種類:一般浴、個浴、機械浴 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】207,700円‐(夜勤手当含む) 前年度賞与実績: 年2回 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能な託児所院内託児所有 所在地 静岡県静岡市駿河区 乳児室・保育室・調理室・トイレ・その他 対象年齢 生後6ヶ月-3歳 利用日 ・利用時間 月曜日-土曜日 9:00-18:00 保育料 10,000円- 一時預かり 500円- 定員 10名(増員申請) 職員 3名 設置者 医療法人社団秀慈会 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 「介護福祉士実務者研修」養成校を開校 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護のキャリアパスによる段階的な研修の実施をする。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | シフト回数:4回程度 ※状況に応じて回数の変動あり |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設萩の里 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設萩の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5 【バス】
JR静岡駅から、しずてつジャストライン バス美和大谷線で約25分「大谷小学校前」バス停下車徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:7名
要介護3:12名
要介護4:13名
要介護5:16名 |
スタッフ体制 | 合計79名
・介護スタッフ:33名 【人員体制】
各フロア
早番帯:1名
日勤帯:3-4名
遅番帯:2名
【夜勤体制】
2F(一般棟:58床):介護職2名+看護師1名(3Fと兼務)
3F(認知症棟:42床):介護職2名+看護師1名(2Fと兼務) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 一つ 全職員の物心両面の幸福を追求すること。 二つ 利他の心をもって職員間の和を作為すること。 三つ 高邁な志を掲げ、地域の医療介護福祉の向上に貢献すること。 四つ 不易流行を経営の大本とするも常に時中を観ること。 |