特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)

求人のおすすめポイント
・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。
・残業少なめメリハリを持って働くことができます。
・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。
・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。
・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 特別養護老人ホーム利用者の日常生活の支援ならびに自立援助(ユニットケア)をしていただきます。食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等生活支援を実施していただく他、ユニットの運営企画、委員会活動、行事の企画、実践等生活支援に資する活動全般を担当していただきます。 【入浴業務詳細】 入浴人数:8名/回 介助人員:1名体制 浴槽:機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 送迎有無:無 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】223,104円〜 前年度賞与実績: 計 3.00ヶ月分 年収例: 経験8年の介護福祉士 年収:3,760,000円 ※最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム玉澍園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒411-0014 静岡県三島市玉沢80 最寄り駅: 函南、三島二日町、大場 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.46
年齢層:88.3歳
【公表】
介護度
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:17名
要介護4:22名
要介護5:9名 |
スタッフ体制 | 合計42名
・介護スタッフ:26名
・看護師:4名 調理有無:無
【日勤体制】
早番帯:1ユニット1名
日勤帯:1ユニット1名
遅番帯:1ユニット1名
【夜勤体制】
介護職:2ユニット1名
【緊急時対応】
オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の水分摂取量を1日1,800mlに目標設定し支援しています。 委員会制度を活用し身体拘束「0」、褥瘡「0」を実施。 ユニットを共同体としてユニット内の入居者の社会的関係とユニットごとの社会的関係の構築を目指します。 全体行事の一環として3ヶ月に1回、各種バイキングを実施しています。 |