特別養護老人ホーム 萬松の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)

求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームの中では少人数です。(60名)
職員の負担を軽減しております。
・ショート夜勤です。
明け休みというシフトではないですが、3時間の休憩が入っているため実質労働時間は8時間になっております。
・住宅手当、扶養手当もつきます。
・特別養護老人ホーム以外にもショートステイ、デイサービスの2施設間を運営しております。
・利用者様の尊厳を守るケアを念頭に置きながら、在宅復帰支援やターミナルケアまで幅広い支援を続けてきました。
・資格を取得する際は勤務時間の調整なども可能です。
・喀痰吸引が必要な利用者様は一人もおりません。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常生活の支援(入浴・食事・排泄・レクリエーション)を行ってもらいます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】205,200円〜272,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり 月額:24,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 萬松の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 萬松の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒437-0061 静岡県袋井市久能2914-4 最寄り駅: 袋井、いこいの広場、細谷(静岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3-4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)57名
介護職員数37名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室は1階、2階に1か所ずつ専用室を設置 |
理念 | お年寄りが安心して笑顔で暮らすために 「萬松の里」は秋葉総本殿可睡斎に隣接し、 春夏秋冬、四季を通し折々に変化する花や 緑濃き聖域に囲まれた自然豊かな環境の中にあります。 私たちは、ホームでの生活を安心して送れますように、触れ合い・愛情・真心を心掛け支援いたします。 いつでもすばらしいひとときを |