セントケア西条朔日市小規模多機能の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西条市/愛媛県)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・お休みをとりやすい環境が整っております。
・社内社外研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。
・既存の処遇改善加算とは別に、2019年10月より「介護職員等特定処遇改善加算」が開始。長く現場を支えるスタッフの処遇がより手厚くなりました。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における管理者業務全般 体制強化につき小規模多機能施設の管理者を目指す方 <管理職の仕事内容> ・事務所スタッフのマネジメント ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフ採用時の面接などの対応・入社手続き ・社内会議等の出席 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】276,000円〜291,000円 前年度賞与実績: 年2回(1.6ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限100,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | セントケア西条朔日市小規模多機能 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒793-0027 愛媛県西条市朔日市78-7 最寄り駅: 伊予西条、石鎚山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:10名
要介護3:4名
要介護4:6名
要介護5:0名
平均要介護度2.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19人
介護職員数13人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 1.介護保険法に定める下記のサービス行為区分の中から居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅介護計画に基づき指定された時間帯に選択された小規模多機能型居宅介護を提供するものとする。(1)通いサービスお客様が当事業所へ通いお客様の日常生活動作能力の向上の為に行う |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料