特別養護老人ホーム　はるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】228,000円〜

住所: 北海道小樽市赤岩2-18-22

最寄り駅: 小樽、南小樽

最終更新日：: 2025/04/06

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務【業務詳細】・入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、トータルケア・個々の能力により、ケアプランや委員会に参加していただきます・レクリエーションの企画（立案）、運営、SNS管理、オフィスを使った簡単なPC業務、消耗品管理、ベッドメイク等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士無資格その他未経験者: NG
給与	【月給】228,000円〜前年度賞与実績: 準職員：計240,000円　正社員：計4.50ヵ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り ■準職員期間:1年間契約更新:有り更新条件:契約満了時の業務量、本人の勤務成績、勤務態度、職業能力・健康状態、従事している業務の進捗状況、法人の運営状況等考慮試用期間: 有り準職員は試用期間なし正社員:6ヶ月同条件定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:30-16:30 08:30-17:30 09:45-18:45 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】シフト制（月10日休）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 25,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩職員研修内容：OJT キャリアパス制度: 有り時間給パート・準職員・正職員にわかれています。正職員：8時間勤務＋夜勤＋介護福祉士必須準職員：8時間勤務＋夜勤＋初任者研修以上あれば可準職員→正職員は本人の業務量や職業能力等も加味されます。また処遇改善の一環として「上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保」を行っております。
シフト回数目安	【夜勤回数】 4回想定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　はる
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　はるの介護職員(契約社員)
アクセス	〒047-0046 北海道小樽市赤岩2-18-22 最寄り駅: 小樽、南小樽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:30名要介護4:28名要介護5:22名･男女数男性:8名女性:72名･年齢構成平均年齢:89.3歳
スタッフ体制	総従業者数:58名介護職員数:常勤25名･非常勤11名経験年数5年以上の介護職員の割合:63.9%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙スペースあり
理念	【公表】法人全体として、ホスピスケア(緩和ケア)とコミュニティケアの理念のもと、各種サービスに取り組んでおり、特別養護老人ホームにおいても、緩和ケアの理念を認知症ケア、看取りケアなどに生かしながら実践している。1人部屋・2人部屋のみの居室構成であるが、従来型特別養護老人ホームであるため、低所得者の方にもご利用いただくことが可能である。また、隣接する保育所園児との交流は、入居者の方に好評であり、その他「地域とのつながり」を大切にする活動も活発である。

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北海道札幌市清田区北野3条3丁目27-6

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