特別養護老人ホーム はるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 介護職(準職員)
【月給】213,300円-228,550円
[内訳]
基本給:150,300円
処遇改善手当:28,000円-30,250円
特定処遇改善手当:7,500円-20,500円
処遇改善支援手当:7,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4-5回程度) - 住所
- 北海道小樽市赤岩2-18-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 【業務詳細】 ・入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、トータルケア ・個々の能力により、ケアプランや委員会に参加していただきます ・レクリエーションの企画(立案)、運営、SNS管理、オフィスを使った簡単なPC業務、消耗品管理、ベッドメイク等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 介護職(準職員) 前年度賞与実績: 240,000円(120,000円×2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■期間:1年間 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限25,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 時間給パート・準職員・正職員にわかれています。 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 4回想定 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム はる |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム はるの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒047-0046 北海道小樽市赤岩2-18-22 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 88.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:33名
要介護4:27名
要介護5:20名
平均要介護度:3.84 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):62名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 法人全体として、ホスピスケア(緩和ケア)とコミュニティケアの理念のもと、各種サービスに取り組んでおり、特別養護老人ホームにおいても、緩和ケアの理念を認知症ケア、看取りケアなどに生かしながら実践している。1人部屋・2人部屋のみの居室構成であるが、従来型特別養護老人ホームであるため、低所得者の方にもご利用いただくことが可能である。また、隣接する保育所園児との交流は、入居者の方に好評であり、その他「地域とのつながり」を大切にする活動も活発である。 |