リハビリ特化型デイサービス カラダラボ遠軽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(紋別郡遠軽町/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定員20名と少ないので、ゆったりとした環境で心身の負担が少なくケアができます。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・無資格からでもチャレンジ出来る職場です。実際無資格から活躍している方もいます。
・土曜、日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | リハビリ特化型デイサービス施設における介護業務全般 ・1日3時間の2部制で午前・午後各20名のご利用者様のリハビリをサポートするお仕事です。 ・入浴や食事の介助はありません。 ・社用車にてご利用者様の送迎業務あり。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】184,000円〜230,000円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 6ヶ月 原則更新 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:30 休憩: 90分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 無 ・原則土曜日・日曜日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限5,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | リハビリ特化型デイサービス カラダラボ遠軽 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒099-0416 北海道紋別郡遠軽町大通南2-1-8 最寄り駅: 遠軽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:23名
要介護2:18名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数6名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:4.6人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 食事・入浴サービスを省き、3時間2単位制(午前・午後)のリハビリに特化したデイサービスです。 リハビリツールとして、ノルウェー発祥の「レッドコード」を使用して、高齢者のコア(体幹筋)に対して有機的な運動療法を提供することが出来ます。レッドコードの国際インストラクターである理学療法士の大学教授がアドバイザーとしてバックアップしており、提供レベルの向上に努めています。 その他、秋田玉川温泉足岩盤浴やリカンベントバイク、セラバンドや平行棒を使用したADL訓練のほかに、プラットホーム上での基本動作訓練を |
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