コープみらい富士見介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・研修体制充実。経験が浅い方への受け入れ態勢があります。
本人が不安にならないような引継ぎを行います(同行訪問、本人の意向を確認してから独り立ちを行うなど)スキルアップ研修や資格取得支援制度あります。
・幅広い介護の経験が積めます。
訪問、サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回を満遍なく行います。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: 利用者様宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護(食事・入浴・排泄等の介助)や生活支援(調理や掃除など)を行うお仕事です。 引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただくためのサポートや福利厚生が充実しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】172,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し ※非常勤:雇用期間の定め有り 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1)09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 可 退職金: 有 厚生年金基金 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・毎月定例会での研修あり キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | コープみらい富士見介護センター |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒354-0015 埼玉県富士見市東みずほ台3-24 コープみずほ台店内 【電車】
東武東上線「みずほ台」徒歩 11分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:5名
平均要介護度:2.52 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):15名
介護職員数:14名 【公表】
介護福祉士保有者数:9人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 コープみらいのホームヘルパーが笑顔でくらしのお手伝いをいたします。身体介護、生活援助、予防訪問介護など、利用者様のニーズにあった介護を提供いたします。お一人で悩まないで何でも相談ください。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料