グループホーム保内の杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,760円-
[内訳]
・基本給:145,960円-
・処遇補助金手当:4,000円/月
・夜勤手当:4,800円/回 (月6回程度)
【その他手当】
・扶養手当:有
・住居手当:上限20,000円
・処遇改善手当:30,000円(3ヶ月毎の一括支給)※前年度実績
※原則介護福祉士も契約社員スタートです。(基本給・賞与変動あり) - 住所
- 新潟県三条市上保内乙533-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/26
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・未経験の方も応募歓迎です。しっかり指導いたします。
・正社員登用制度があります。(毎年数名の実績がございます)
・法人として約40年の歴史が有り、20以上の施設を運営している法人です。
・年間休日が約120日とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。
・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。
・2022年度の離職率”8.6%と業界の中でもかなり低いです(定着率が高い)!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴業務 ・調理業務 朝:簡単な調理や湯煎 昼:お弁当中心 夜:簡単な調理や湯煎 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】178,760円- 前年度賞与実績: 年3回 計2.90ヶ月分 年収例: 2,277,134円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。 キャリアパス制度: 有り ・年2回の人事考課により正社員登用が決まります。 |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回-6回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月目以降※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム保内の杜 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒955-0022 新潟県三条市上保内乙533-7 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者):85.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:6名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度:1.50 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):19名
介護職員数:15名 1名体制(9名定員、2ユニット) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
理念 | 【公表】 2ユニットで1階と2階に分かれていますが、外出や行事、またボランティア訪問時などは一緒に参加し、常に交流の機会があります。1階は全面フローリング、2階のフロアや居室は全面たたみ張りで、それぞれに居心地の良さを実感していただけるように、特徴を活かした環境作りに努めています。 |
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