特別養護老人ホーム さちの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 無資格
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円・月4回にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・資格手当:ヘルパー1,2級2,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・資格手当:介 - 住所
- 栃木県那須塩原市野間453-23
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線・那須塩原駅、黒磯駅からそれぞれ6km車で約15分 東北自動車道・西那須野塩原ICより車で約25分 那須ICより車で約20分 【バス】 那須塩原市営巡回バス有
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・介護に思いをもって働きたい方必見、隅々まで浸透した法人理念
「優しさの介護」を実現するため、自立支援・自己決定に努めるとともに、利用者に向き合い寄り添うケアを目指している法人です。
日頃の会議の中でも、利用者と心で向き合うことができているかという視点での発言が飛び交うほどその理念を大切にしています。利用者のことを第一に考え仕事にやりがいをもって取り組みたい方にお勧めです。
・医療職との連携ばっちりで安心して働くことができます。
食事・排泄・入浴の三大介護に加えて医療的ケアまで含めての「四大介護」を唱えている法人です。
そのため、看護師も積極的に介護業務に携わり利用者・介護職とコミュニケーションをとっています。
協力病院とも隣り合っており夜勤帯も常時三名体制のため、介護職未経験の方でも安心して取り組むことができます。
・産休・育休の取得実績や復職実績も多数ある利用者・職員双方から信頼の厚い法人です。
利用者の家族や親せきが施設の良い噂を聞いて入所してくるだけでなく、職員の方からも「やっぱりここでやる介護が好き」と言われるほど、双方からの信頼の厚い法人です。
法人の軸がしっかりしている環境で、同じ思いをもったスタッフと働きたいという方にお勧めです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入浴・食事・排泄の介助を中心に外出の付添い、レクリエーション等の援助を行っていただきます。 基本的な業務を習得いただいた後、夜間勤務を行っていただきます。 ※社用車での外出業務があります |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | 無資格 前年度賞与実績: 年2回・計3.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:45-15:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 有 毎週週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得の補助金支給制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・座学研修 キャリアパス制度: 有り 賞与 1月あたり 5,500 円 -8,000 円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤月平均3回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム さちの森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム さちの森の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒325-0014 栃木県那須塩原市野間453-23 【車】
JR宇都宮線・那須塩原駅、黒磯駅からそれぞれ6km車で約15分
東北自動車道・西那須野塩原ICより車で約25分
那須ICより車で約20分
【バス】
那須塩原市営巡回バス有 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)83歳 29名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:10名
要介護4:6名
要介護5:3名
男性 13名 女性16名 |
スタッフ体制 | 従業員数 61名(パート10名)
就業場所 61名
女性 46名 男性 15名 【公表】
介護福祉士 保有者数:4名
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 個別ケアを推進し、法人の理念である「優しさの介護の提供」を実現するため、自立支援、自己選択に努めるとともに、利用者に向き合い寄り添うケアを目指している。また、ユニットの主体性を尊重し、それぞれのユニットが変化に富んだ潤いのある日常生活の提供に努めている。 |