特別養護老人ホームみどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,025円-
[内訳]
・基本給:185,625円-213,750円
・処遇改善1手当:31,400円
・処遇改善2手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回・月4回計上)
実務者研修
【月給】240,025円-
[内訳]
・基本給:185,625円-213,750円
・処遇改善1手当:31,400円
・処遇改善2手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:14,000円-18,0 - 住所
- 栃木県宇都宮市緑5-13-6
- アクセス
- 西川田駅より 徒歩 11分
- 最終更新日:
- 2025/01/08
求人のおすすめポイント
・とちぎコープ生活共同組合を母体として設立された2006年以来、
誰もが安心して自分らしく暮らせる「共生型社会」を目指して、地域再生に貢献している法人です。
・全室完全個室です。地域密着型の特別養護老人ホームも隣に併設しています。
ご利用者様に寄り添った働き方が叶います。
・地域行事などの様々なイベントを開催したりと、レクリエーションが活発な風土です。
・住宅手当・家族手当がつきます。
また年俸制なので、年間のライフプランが立てやすく、給与交渉が可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢になり介護が必要になった方(要介護3-5)のために日常生活に支障があるお年寄りが、 家庭にいるような環境の中で、身体的・精神的に安定して生活できるよう、個人の尊厳を守った支援(座って話をする・見守り・食事・入浴・排泄等の介助)を行なっていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 初任者研修 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームみどり |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームみどりの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒321-0165 栃木県宇都宮市緑5-13-6 西川田駅より 徒歩 11分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:9名
要介護4:45名
要介護5:13名
平均要介護度3.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)89名
介護職員数57名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「高齢者が自らの意志に基づき、自立した質の高い生活を送ることが出来る」よう支援することが介護の基本と考えます。食事や入浴、身体の清潔保持など、入居者の日常生活のサポートのみだけでなく、散歩や買い物、友人との会うなどの外出が自由にでき、地域社会の一員として様々な活動に参加できるよう、自立した生活を支援していくことを大切にします。特別養護老人ホームは、入居者の「住まい」を提供するものであり、個人のプライバシーの保護を大切にします。一方、個室化による孤立感を補うものとして、ユニットケアの利点、集団生活 |