グループホーム藤の里大越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 他 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】232,928円〜 前年度賞与実績: 年2回 50,000円~200,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:グループ内に運営事業所有り 交通費支給: 有(上限あり 20,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 ■正社員 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム藤の里大越 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム藤の里大越の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒347-0001 埼玉県加須市大越3386-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)83.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:8名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 70人
介護職員数 37人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 7人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 利用者本人の価値観や生活の基本を大切にして援助をします。できることはやっていただき、危険の除去・予防の見守りをします。毎日を大切に生活していただきます。 |