351861-訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】205,900円〜

住所: 埼玉県川越市

最終更新日：: 2025/04/21

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求人のおすすめポイント

2025年04月21日に情報更新された(川越市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】205,900円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内訪問介護の勤務時間： 08:30-17:30 定期巡回・居宅の勤務時間： 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・4週8休・リフレッシュ休暇：4日・年末年始休暇：5日・有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤勤務の場合、勤務時間に応じて社会保険加入有無を決定託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有車通勤: 可退職金: 無住宅補助あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、その他・共済制度・外部セミナーへの参加支援
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般ケアプランに基づき利用者様のお宅へ伺い、生活援助、身体介助を行う訪問介護業務・生活援助:調理、買い物、掃除、洗濯等・身体介護:入浴、排泄、移動、食事等の介助・住み慣れた自宅でその人らしい自立した日常生活を送ることが出来るよう日常生活のサポート・訪問エリアは川越市及びその周辺【勤務時間】＜訪問介護＞ 08:30-17:30 ＜定期巡回・居宅＞ 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 【給与形態】＜登録ヘルパー＞身体介護・介護福祉士　時給1,585円ｰ・実務者研修　時給1,535円ｰ・初任者研修　時給1,485円ｰ生活援助・介護福祉士　時給1,385円ｰ・実務者研修　時給1,335円ｰ・初任者研修　時給1,285円ｰ ※処遇加算手当含（285円） ※会議手当、移動・業務報告時間、キャンセル手当別途あり＜非常勤ヘルパー＞・介護福祉士　時給1,285円ｰ・実務者研修　時給1,275円ｰ・初任者研修　時給1,272円ｰ ※能力、経験により加算あり、処遇加算手当含（285円）介護職員等特定処遇加算手当（介護保険）（福祉障害は訪問介護のみ）例:職後3年未満介護福祉士週3日勤務　49,860円支給（7月、12月）　　入職後3年未満実務者・初任者研修修了週3日勤務　24,840円支給（7月、12月）

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護・定期巡回の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	埼玉県川越市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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【月給】250,000円〜

住所

埼玉県春日部市大沼5丁目101-1

最寄り駅

一ノ割、春日部、武里

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。・全国に事業所を展開するビオネストグループです。・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日：2025/04/22

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