特別養護老人ホーム椋の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
・社会福祉法人とは別でグループホームも運営しております。
その中で学んだグループホームの生活「最後までまるで自宅で暮らしている感覚」を特別養護老人ホームでも実現することを目指し、
例えば利用者様と職員が一緒にご飯を食べる・スケジュールを決めず利用者様のやりたい時にやるを目指すなど
グループホーム運営のノウハウを現場に浸透させようと奮闘しております。
・資格取得支援・施設内研修充実しております。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得にあたりかかった研修費用・教本代の8割を法人負担致します。(100,000円であれば80,000円まで負担)
また毎月第三金曜日を研修日と定め、施設内でのスキルアップにも積極的です。
・経験不問で新任研修手厚くサポートします。
採用時の新任研修は、約1ヶ月間ユニットリーダーに付き研修しますので、
ありがちな教えてくれる人によってやり方が違うというギャップを払拭できます。
ちなみに各ユニットリーダーは熱い介護感をお持ちでしっかり新人やユニット全体を見渡せるよう、夜勤をやらず、早番・日勤・遅番での勤務形態です。
・前向きな方大歓迎です。
面接での熱い気持ちと合わせて、職業体験(2時間・半日・1日)可能です。
ミスマッチをなくしたい、施設をよく知ってほしいそんな思いから実施しております。
実際介護を2日体験していただいていて「ここで働きたい!」と入職された方もいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の配膳、後片付けのお手伝い ・清掃、入浴等のお手伝い ・排泄等のお手伝い ・散歩等のお手伝い ・歌等、レクリエーションのお手伝い |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制、月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム椋の木 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム椋の木の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒362-0011 埼玉県上尾市大字平塚322番地 最寄り駅: 丸山(埼玉)、沼南、志久 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:8名
要介護3:21名
要介護4:20名
要介護5:14名
平均要介護度3.59 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)82名
介護職員数64名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの入所者数:1.8人
夜勤:4人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個人としての想いや願いが尊重され、誰でも必要なときに、質の良いサービスを気軽に利用できる地域福祉サービスの拠点機能を担います。住み慣れた地域で最後まで自立した生活を維持できるよう、在宅医療、訪問看護、介護支援専門員との協働・連携を図り、地域社会が求める課題解決のためには、非効率的な事でも積極的に取り組み地域との信頼を築きます。 |