ロイヤルレジデンス新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,600円-(夜勤月4回で計算)
■認知症介護基礎研修/月給247,600円
■初任者研修/月給259,600円
■実務者研修/月給260,600円
■介護福祉士/月給267,600円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当、地域手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
※新座のみ地域手当あり10,000円
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給 - 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55
- アクセス
- 【電車】 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 【バス】 西武バスより東久留米駅行き、バス停「野火止中」下車、徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。
【学術発表会】年一回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】247,600円-(夜勤月4回で計算) 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月 年収例: 介護福祉士 3,461,200円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修 毎月1回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 早番帯:1名 日勤帯:3-4名 遅番帯:1名 夜勤帯:2名(看護職:1名) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ロイヤルレジデンス新座 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス新座の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止7-4-55 【電車】
武蔵野線新座駅南口より徒歩15分
【バス】
西武バスより東久留米駅行き、バス停「野火止中」下車、徒歩3分 |
利用者の傾向 | 2020年10月18日時点
◆入居率:78.3%
◆入居者の平均年齢:82.5歳
◆入居者の男女別名数
男性:9名
女性:20名
◆要介護度別入居者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:4名
要介護4:11名
要介護5:10名
◆前年度の退居者数:6名 |
スタッフ体制 | ◆入居定員:37名 2020年10月18日時点
◆総従業者数:24名
◆看護職員数
常勤:1名
非常勤:0名
◆介護職員数
常勤:12名
非常勤:7名
◆介護職員の退職者数
常勤:6名
非常勤:8名
◆経験年数10年以上の介護職員の割合:31.6%
◆夜勤を行う従業者数:9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物外にて喫煙 |
理念 | 事業所理念:「人に優しい事業所・サービス」実現の為に URL:http://syasouken.com/company/ |