ロイヤルレジデンス上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
★オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
★毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
★1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務・リーダー業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】270,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修 毎月1回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ロイヤルレジデンス上尾 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス上尾の介護職員(正社員) ロイヤルレジデンス上尾の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒362-0024 埼玉県上尾市五番町2-1 最寄り駅: 沼南、原市、吉野原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.8歳
介護度
要支援1:5名
要支援2:2名
要介護1:11名
要介護2:11名
要介護3:8名
要介護4:9名
要介護5:7名
平均要介護度2.46 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)34名
介護職員数26名 早番帯:1名
日勤帯:3-4名
遅番帯:1名
夜勤帯:1名(看護職:1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物外にて喫煙 |
理念 | 事業所理念:「人に優しい事業所・サービス」実現の為に URL:http://syasouken.com/company/ |