櫻川介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
介護職手当:15,000円-30,000円
フルシフト手当:5,000円-10,000円
職種(A)手当:14,800円-19,320円
業務手当:0円-12,000円
資格手当:1,000円-10,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定で算定)
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):1,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円/月
介護福 - 住所
- 東京都墨田区堤通1-9-8
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩10分 曳舟駅から徒歩12分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
医療法人が運営する介護老人保健施設です。
法人内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等の介護施設があるため、法人としてノウハウをしっかりお持ちです。
・施設内に吹き抜けの大きな窓が特徴的なラウンジやルーフガーデンがあります。入居者様の生活が閉鎖的にならないような工夫がされてます。
・介護技術の向上のために、スタッフによる委員会・勉強会活動を定期的に行っています。勉強して学んでいきたいとお考えの方、特にオススメです。
・産休・育休も取得がしやすい環境でほぼ100%の高い復帰率です。女性だけではなく、男性職員も育休取得実績あります。
・利用者様の洗濯物の回収を行なう介護補助、リネン交換・清掃職員、食事の配膳職員なども従事しています。介護部の人員が少なくとも細かい作業についてはフォローができる体制が整っているので、協力をしあいながらの高齢者のケアにあたれます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【主な業務内容】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【入浴業務】 入浴人数:1フロア25‐30名を4名の職員で午前中対応。 基本的には2人1組で実施。 機械浴と一般浴の2種。(個浴は直近利用せず) 日曜日以外は入浴対応しています。 【緊急時対応】 常駐看護師と連携して対応 【記録業務】 紙媒体が多く、PCでの入力作業も多々有 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】223,800円- 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: ・経験8年の実務者研修 年収:3,605,000円 ※夜勤は1ヶ月あたり5回 ※左記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(80歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:15 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限30,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服:制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 櫻川介護老人保健施設 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 櫻川介護老人保健施設の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-9-8 【電車】
東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩10分 曳舟駅から徒歩12分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:21名
要介護2:31名
要介護3:33名
要介護4:19名
要介護5:14名
平均要介護度:2.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 102名
介護職員数 43名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):30% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅日常生活における自立性の維持、諸活動能力の維持・向上を目的に、各職種が協働してゲストの皆様の状態に合わせた個別のプログラムを作成し、理学療法士・作業療法士によるサービスの他、各専門職が協働して、日々の生活が自然なリハビリになるようにお手伝い致します。 |