グループホーム久遠の響の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(安来市/島根県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。
初任者研修のスクール費用負担、実務者研修の費用立替をします。
・子育てする方を応援します。
お子さまの急な体調不良でもご相談いただけます。
・扶養手当や住宅手当など完備です。
・入社後はオリエンテーションがあり、先輩もやさしく教えます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・お客様の日常介助・介護 ・夜間の見守りなど(夜勤は月4-5回程度) ・レクリエーション活動など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
給与 | 【月給】179,600円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ・退職金共済の加入 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限23,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 特浴使用方法研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム久遠の響 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒692-0731 島根県安来市広瀬町西比田1497-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度2.28 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数19名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 【事業所運営理念】 ・あなたの長所を最大限に生かし、チーム全体でお互いに支え合い、切磋琢磨できる職場にします。 ・お客様一人一人の声を大切にし、固定概念に捉われず、その瞬間の想いに寄り添います。 ・お客様を巻き込みながら地域交流を行い、比田の一員としてつながりを持ち、助け合いながら地域を盛り上げていきます。 |
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