紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)

求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方を応援します】
社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。
介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
【頼れる先輩職員が多数在籍しています】
現在在籍している職員の平均経験年数は15年、介護福祉士の要件である経験3年を満たしている職員はほぼ全員介護福祉士を取得している事業所で、レベルの高い環境で業務に取り組めます。
【生産性向上を目指しています】
職員の負担軽減、業務工数を減らすことで利用者様のケアに時間をかけられるような職場づくりを目的にICT機器の導入を促進しています。
例えば特に負担が大きい夜勤時に活躍する眠りスキャンやシルエットセンサー、職員全員にiPhoneを支給、記録業務や報告が1台で完結する仕組みづくりを進めています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 要介護1以上の入所高齢者へ、食事、排泄、入浴、レクリエーション等の生活介護を提供します。 転勤の可能性:袋井市内で法人が運営する介護事業所 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】214,060円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.10ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・介護福祉士実務者研修は受講費用を全額法人が負担し、スクーリング授業は研修扱いで参加できます。 |
研修制度 | 研修制度: 有 法定研修・動画研修 キャリアパス制度: 有り 人格の評価が主 |
シフト回数目安 | 一週間に一回同じシフトが回ってくる |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 紫雲の園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 紫雲の園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒437-1102 静岡県袋井市浅名1577-1 最寄り駅: 袋井、愛野(静岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:12名
要介護4:45名
要介護5:29名
・男女数
男性:16名
女性:70名
・年齢構成
平均年齢:87.6歳
年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:4名
75歳-84歳:21名
85歳-94歳:43名
95歳以上:18名 |
スタッフ体制 | 従来型
定数2.1
欠員が出て2.25
2.1を目指している
総従業者数:67名
介護職員数:常勤31名・非常勤11名
経験年数5年以上の介護職員の割合:83.3% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・介護場面では利用者様とのコミュニケーションを大切に、ゆったりと笑顔で対応できるように努めます。 ・食事は直営です。お楽しみ献立、手作りおやつを実施します。 ・個別に外出機会を設けます。 ・「拘束」廃止に取り組みます。 ・季節に応じた「行事」を企画します。 ・毎月、ルンビニ保育園児との誕生会での交流があります。 ・音楽トレーニング、レクレーションなどの「離床」機会を設けます。 |