介護屋安心堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(北区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・JR埼京線「十条駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
・プライベートと両立が可能!女性社員が多い環境のため、家事・育児と両立できるような環境づくりを目指しています。
・オフィスの中は賑やかで、和気あいあいとした雰囲気、コミュニケーションが活発に行われ、所長とも常日頃意見交換が行われます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・サービス利用希望者への説明や面談 ・ケアプランの提案資料確認・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーとの訪問同行 ・サービス利用者の定期的な進捗確認 ・ヘルパーへの研修・教育 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】265,000円〜310,000円 前年度賞与実績: 年3回 計1,000,000円(決算期、冬季、夏季)前年度実績 年収例: 想定年収450万円程度(サ責経験者の場合) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・毎月1回、研修を実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護屋安心堂 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒114-0034 東京都北区上十条2-13-1 最寄り駅: 十条(東京)、東十条、新板橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:34名
要介護2:36名
要介護3:12名
要介護4:18名
要介護5:17名
平均要介護度:2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):37名
介護職員数:36名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
経験年数10年以上の介護職員の割合:78% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 365日、迅速に対応をいたします。お客様のご意向を確認して、できる限り、昨日より今日、今日より明日と自宅で生活することが幸せに感じられるよう、ご本人のペースを考えてケアをいたします。 |
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