亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(亀岡市/京都府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 京都府亀岡市篠町広田1-32-15

最寄り駅: 馬堀、トロッコ亀岡、亀岡

最終更新日：: 2025/04/07

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

●残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
●定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
●子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
●福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
●職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケアにおける介護業務全般【業務詳細】亀岡シミズ病院通所リハビリテーションにおいて、フロアー介助、補助業務、送迎業務、入浴介助などを行う。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年2回　計3.0か月分分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り 1年（年度毎）更新の可能性あり（原則更新）試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30‐16:45 08:30‐12:00/13:15-16:45 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制 ※日曜日・祝日と月2日休み、その他月2日‐3日は半日休み上記休日日数をベースにローテーションで取得【休暇】・年次有給休暇：法定通り・夏季休暇：3日・年末年始：5日（12月30日～1月3日）・慶弔休暇・産前産後、育児・介護休業など
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用：5,000円/月・系列病院に4か所あり（申込制でどなたでも使えます）・間取りは1room(風呂、トイレ、キッチン共同) 交通費支給: 有（実費支給　上限：36,000円/月）車通勤: 可退職金: 有永年勤続表彰制度医療費助成制度保養所（京都府宮津市）クラブ活動国家資格の介護福祉士にチャレンジする方をサポートする体制が整っています（実務者研修開催、国家試験対策セミナー開催）
研修制度	研修制度: 有実務者研修の資格取得支援制度有清仁会で年１回募集を募り、上司から受講許可がでれば外部へ受講に行っていただきます。受講料と交通費の法人負担、また勤務内としての研修受講になります。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】月曜日-土曜日のうち週3日程度 ※時間、日数、曜日相談できます【勤務時間】08:30-16:45 【給与形態】時給1,060円（基本給1,020円+処遇改善手当40円）介護福祉士取得者は1,160円（基本給+処遇改善手当）【手当】交通費支給（上限36,000円/月）介護職員処遇改善加算あり（年3回）昇給:年1回あり

事業所について

事業所名	亀岡シミズ病院通所リハビリテーション
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田1-32-15 最寄り駅: 馬堀、トロッコ亀岡、亀岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください

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【月給】194,500円〜

住所

京都府京都市西京区山田中吉見町11-2

最寄り駅

上桂、桂、松尾(京都)

求人のおすすめポイント

・年齢の年齢の近い先輩職員が相談役として新入職員と2名1組となるエルダー制度等があり、ゆっくり丁寧な指導を心掛けています。・目標達成制度があり年次・経験に応じた目的・目標達成を設けることで、自分自身の成長の過程を明確に理解することが可能です。

最終更新日：2025/04/04

亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(亀岡市/京都府)

求人のおすすめポイント

募集要項

事業所について

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