南さがえ病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)

求人のおすすめポイント
・地域に根差した病院で、安心して働くことが出来ます。
南さがえ病院は平成28年に移転という形でリニューアル。病床数が130床の精神科・内科をもった病院です。
建てられて間もない綺麗な病院で働けることに加え、母体のしっかりした安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方にオススメです。
・技術を学びながら働いていきたい。という方にオススメ。
入職後は、最大130名の患者さんに対し看護師さんと連携を取りながら食事・入浴・排泄介助などの介護業務を行います。
介護スタッフだけでも11名の体制という余裕を持った人員配置に加え、
【新卒採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
という理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・非常に高い水準の待遇です。
年間休日は120日以上。
それ以外に夏季、冬季の休日の取得も可能な上、賞与も年間で4ヶ月以上の支給があります。
残業はほとんどなくほぼ90%以上定時退社するという文化が根付いているので、高いモチベーションを保って業務にあたることができます。
家庭との両立を計りながら働きたいという介護士さんにもオススメの病院です。
・定期的なストレスチェックや、管理者と面談などを用意しており、そこでの意見を反映させ常に「どのように働く職員さんに還元できるか?」を考えいる病院だからこそ、人間関係も悪くなり辛く風通しの良い環境で勤務することができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院での医療事務業務全般 ・医事(レセプト業務等)全般 ・来客対応、電話対応、その他付随業務 ・届出、車での手続き等のための外出があります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 医療事務経験あれば尚可 |
給与 | 【月給】144,450円〜160,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:13,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度やスキルアップ制度があります キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 南さがえ病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 南さがえ病院の介護事務/医療事務(正社員) |
アクセス | 〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東87番地2 最寄り駅: 南寒河江、寒河江、西寒河江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 110名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 患者様とその家族が安心して治療を受けられる病院を目指します。 地域医療や行政と協力しながら患者様が社会で生活できるよう医療、保健、福祉サービスを提供します。 最良の医療を提供し信頼される病院となるため常に医療水準の向上に努めます。 |