特定施設入居者生活介護 ケアハウス 八重垣園の介護職員(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】189,400円-230,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-205,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・業務手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当:上限27,000円
・昇給:定期昇給あり 2,000円-3,000円 - 住所
- 奈良県奈良市大倭町5-27
- アクセス
- 【バス】 近鉄学園前駅南口より、奈良交通バス23系統赤膚山行き・27系統若草台行き・34系統西の京高校行き乗車、奈良国際ゴルフ場バス停下車徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/06/17
求人のおすすめポイント
・地域に長く根付いている歴史のある施設です。
・経験や資格を経験加算してくださり、これまでの頑張りが給与に反映されます。
・残業はほとんどありません。
・定年65歳、再雇用は75歳まで。長く働ける法人さんです。
・住宅手当が最大27,000円支給されます。
・男性職員さんが増えてきているため、男性も働きやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 軽費老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】189,400円-230,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休※2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 家族寮:規定有 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後OJT:勤務に慣れるまでは1対1での指導です。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特定施設入居者生活介護 ケアハウス 八重垣園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特定施設入居者生活介護 ケアハウス 八重垣園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒631-0042 奈良県奈良市大倭町5-27 【バス】
近鉄学園前駅南口より、奈良交通バス23系統赤膚山行き・27系統若草台行き・34系統西の京高校行き乗車、奈良国際ゴルフ場バス停下車徒歩3分 |
利用者の傾向 | 利用者数:30名(2020年11月時点)
女性:23名
男性:30名
平均要介護度:1.75 |
スタッフ体制 | 夜勤帯配置人数:1人(1人で30名を担当)
緊急時の対応:オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 要介護状態にある方に対し、適正な特定施設入居者生活介護を提供することにより要介護状態の維持・改善を目的とし、目標を設定して計画的にサービスを提供します。 また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |