デイサービスセンターいずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・人を減らさない努力をしているので定着率が94%-96%と定着率が非常に高いです。
・有給消化率80%です。残業は月2時間-3時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。
・平均介護度1.9-2.0と比較的お元気な方が多く、リハビリ体操や工作・茶道・カラオケなどを取り入れています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・行事及びレクリエーションの援助等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 認知症介護基礎研修以上 |
給与 | 【月給】188,300円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:20-17:20 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,900円) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金:埼玉県共助会加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後はOJTや、研修にてサポートします。プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターいずみ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービスセンターいずみの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒367-0312 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 168名
要介護2: 98名
要介護3: 79名
要介護4: 7名
要介護5: 0名
平均要介護度 1.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 14名
介護職員数 31名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・利用者の個々の状況や意向に迅速に対応し、利用者本意の介護、看護を基本としたサービス提供をおこなっている。 ・自立支援、心身機能の維持・向上を目的として、利用者個人の状態に個別機能訓練及び介護予防、運動器機能向上事業を実施している。 |