ふれあいの里グループホーム小樽・朝里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小樽市/北海道)

求人のおすすめポイント
・「親が」または「自分が」入居したくなるホーム創りを目指し、日々皆様で向上心を持って運営をしています。
・全館バリアフリー設備が整っており、安心してケアに取り組むことができます。
・裏庭で家庭菜園が可能なスペースも好評。
・全面禁煙。健康・環境管理にも取り組んでいます。
・各種お祭りやイベント行事も盛んで、利用者様と密なケアを実践できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 清掃、洗濯、入浴介助、通院介助、食事介助、食事づくり等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】183,200円〜 前年度賞与実績: 無資格25,000円 介護福祉士50,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4‐5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | ふれあいの里グループホーム小樽・朝里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあいの里グループホーム小樽・朝里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目2番20号 最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:6名
・男女数
男性:4名
女性:23名
・年齢構成
平均年齢:85.9歳 |
スタッフ体制 | 総従業者数:27名
介護職員数:常勤6名・非常勤17名
経験年数5年以上の介護職員の割合:47.8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居者様にとって明るく快適な環境を作ります。 (1)常に明るく笑顔で挨拶して、心も身体も元気にします。 職員の感じの良さがこのホームの自慢です。 入居者様にきめ細やかな心配りと思いやりをもって接します。 (1)穏やかな見守りで24時間安心できる介護をします。 作り立ての温かい食事を一緒に楽しみます。 希望あふれる暮らしを作ります。 (1)自宅の延長のようなホームドラマをメーキングします。 趣味、希望の実現の為に、知恵と汗を出します。 |