テルマエリゾート豊田の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊田市/愛知県)
求人のおすすめポイント
・2022年11月オープンの1日型デイサービスです。
調剤薬局が母体のデイサービスなので、お薬に関することは安心して働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務及び管理者業務全般 【業務詳細】 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案、レクリエーション ・転倒防止やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネージャーへの情報提供） など |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】250,000円〜340,000円 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ・インフルエンザ予防接種費用支給。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 定期的にスタッフミーティングを行い、改善点や提案などを行っています。さらに、管理者や相談員は別でおりますが、全スタッフから1日のリーダーを決めて対応するやり方をとっているので全スタッフが責任感強く仕事をしております。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービスにおける介護業務及び管理者業務全般 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案、レクリエーション ・転倒防止やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） など 【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務 【勤務日数】週2日‐5日 【勤務時間】08:30‐17:30の間の4時間以上 ※就業時間相談可 【残業時間】10時間以内 【給与形態】 時給1,300円‐1,600円 ※別途処遇改善加算有り 昇給:有り 1時間あたり10円 【手当】交通費支給（上限10,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制（週休2日制） 【雇用期間】定め無し 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】正社員登用:無し |
事業所について
| 事業所名 | テルマエリゾート豊田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | テルマエリゾート豊田の介護職員(正社員、パート・アルバイト) テルマエリゾート豊田の管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒471-0863 愛知県豊田市瑞穂町1丁目41-1 最寄り駅: 上挙母、豊田市、新上挙母 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要介護1:10名
要介護2:7名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:1名 |
| スタッフ体制 | 企業全体
26名
就業場所
11名（うち女性:11名、パート:3名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | テルマエリゾート豊田（以下「事業所」という。）が行う指定通所介護事業及び指定介護予防通所サービス事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の生活相談員、看護職員、機能訓練指導員及び介護職員（以下「生活相談員等」という。）が、基本チェックリストにより事業対象者と判定された高齢者または要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある高齢者に対し、適正な指定通所介護及び指定介護予防通所サービスを提供することを目的とする。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
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- 介護福祉士
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
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- 非常勤
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最終更新日：2025/04/07
