特別養護老人ホーム 鮎川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)

求人のおすすめポイント
・利用者人数が平均より少なく、利用者に寄り添ったケアが提供できます。
・夜勤体制は4名です。潤沢な人員配置で安心して就労できます。
・地域行事に積極的に参加したり、ボランティアの方に訪問いただき交流を深めたりと、地域との繋がりも強い施設です。
・入職者には新人育成プログラムの実施、現職員には専門職としての意識とサービスの質の向上を、研修や勉強会等をツールとし、全体のレベルアップにつなげるなど、研修体制も整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・生活全般にわたる援助 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】191,300円〜 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計4.0ヶ月分 正社員以外:計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限23,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・時間外・休日の研修:無 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 鮎川園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 鮎川園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒646-1101 和歌山県田辺市鮎川向越1313 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:11名
要介護4:21名
要介護5:18名
平均要介護度4.02 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)62人
介護職員数36人 ・夜勤体制:4名(介護士:4名/看護師:0名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 「一つ屋根の下に暮らす大家族」という法人理念の下、勤務する職員全員が「鮎川園は利用者の家、生活の場」であることを常に考え、安心して穏やかに過ごしていただけるようなサービスの提供を心がけています。 |