和歌浦中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70
- 最寄り駅
- 紀三井寺、宮前、竈山
- 最終更新日:
- 2025/03/31
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありません。年40時間、1時間単位の有給も取得できますので、仕事が早く終わった日は時間給を利用して早めに帰る職員もいます。
・有給は入職後3ヶ月から付与。勤続1年で20日と日数が多く充実しています。
・教育体制が整っているため、無資格未経験の方も安心して働けます。
・子育てしながら働いている職員も多く、お互い様精神で子育て理解が抜群にある職場環境です。シフトの相談もしやすいです。
・院内保育がありますので、子育てされている方も安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 電子カルテ |
応募資格 | 未経験者: NG 無資格者歓迎 |
給与 | 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.4ヶ月分 年収例: 2,574,000円- モデル年収 <看護補助者> 20代/経験4年 年収2,850,000円(基本給111,800円) 30代/経験0年 年収2,750,000円(基本給105,500円) 40代/経験7年 年収2,880,000円(基本給112,700円) 50代/経験3年 年収2,840,000円(基本給110,600円) 50代/経験30年 年収3,700,000円(基本給164,200円) <介護福祉士> 20代/経験0年 年収3,020,000円(基本給125,000円) 30代/経験16年 年収3,450,000円(基本給150,500円) 40代/経験19年 年収3,530,000円(基本給155,100円) <備考> 夜勤4回で算出(夜勤多め・少なめは相談可なので、夜勤回数に応じて年収±して下さい) 年収はあくまでも目安のため、詳細は面接後に提示 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 【託児所】 利用可能曜日:月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日 (※日曜日休み) 利用料金:1,100円/日 1日:1,100円 半日:600円※食事は1日100円 ※1歳未満は枠があるため応相談。 小児科も併設されており、19:00まで診療しているので仕事終わりに受診できます。 3歳までのお子様を受け入れ。 交通費支給: 有(上限37,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 ※多め少なめ相談可能 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月程度 未経験者:3ヶ月程度(相談に応じます) |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 和歌浦中央病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 和歌浦中央病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒641-0054 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70 最寄り駅: 紀三井寺、宮前、竈山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 従業員数:企業全体326名 【夜勤体制】
看護職:2名
介護職:1名
【緊急時対応】
医師、看護師が対応
【備考】
10年以上働いている方が多い。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【理念】 地域の皆様から 「親しまれ、信頼され、選んでいただける病院」 を目指します。 【基本方針】 ・私たちは、患者さんの権利を尊重し、良質で安全な医療の提供に努めます。 ・私たちは、地域の医療機関と連携し、地域住民の健康・福祉の向上に貢献します。 ・私たちは、医療人としての責任と自覚をもち、常に研修に励み、資質の向上に努めます。 ・私たちは、和の心を大切にし、一致協力して、働きがいと誇りのもてる病院を目指します。 |