かぐのみ苑湯浅ショートステイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有田郡湯浅町/和歌山県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・和歌山県内で複数事業所を運営する安定法人です。
・日勤のみ正社員で相談可能です。
・相談員業務も兼務し、スキルアップが可能です。
・賞与は4.4ヶ月です。高年収も狙えます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般（ショートステイサービス担当） ・身体介護 ・ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・利用者様への施設利用調整業務 ・請求業務 ・送迎、お世話等があります。 入浴業務:無 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】188,300円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限11,600円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | かぐのみ苑湯浅ショートステイサービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町湯浅2032-1 最寄り駅: 湯浅、藤並、広川ビーチ ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:2.7 |
| スタッフ体制 | 夜勤体制:2名
緊急時の対応:オンコール対応有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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最終更新日：2025/04/23
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありません。年40時間、1時間単位の有給も取得できますので、仕事が早く終わった日は時間給を利用して早めに帰る職員もいます。 ・有給は入職後3ヶ月から付与。勤続1年で20日と日数が多く充実しています。 ・教育体制が整っているため、無資格未経験の方も安心して働けます。 ・子育てしな...
最終更新日：2025/04/23
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【月給】185,000円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域包括ケア病棟入院料1、療養病棟入院基本料1を取得。小規模の病院ながら高い基準を取得して将来性のある経営をしている病院です。 ・2019年の公休数取得実績は、年間120日と多いです。 ・日勤帯のみの勤務可能。家庭・子育てと両立してる方も多いです。 ・お子様の塾代負担や家族手当など、子育て中...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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・1968年に創業。全国で約1,400ヵ所の事業所を展開される歴史ある大手法人です。 ・スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。 ・資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテス...
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