パーソナルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・浦安市内で7拠点、江戸川区に1拠点、障害福祉サービスを中心に市の指定管理・委託事業を含め20事業を行っている法人です。
・安心して働くための法人独自の業務災害補償制度があります。
・状況に応じて産業医に相談することができます。24時間の電話健康相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスも完備しています。
・医療機関の情報提供を受けることが出来ます。
・女性職員の活躍を応援するため、産前/産後休暇・育児休暇制度も導入しています。子育て中の職員がたくさんいます。
・入職3年毎に海外リフレッシュ休暇もあります。給与水準も高く、安定性の高い法人です。
・24時間365日、支援が必要な方への必要な時に必要な支援を提供をしていますので、地域貢献性が高いお仕事です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 居宅介護・移動支援等のヘルパー業務全般 障がい児・高齢者の方のご自宅に伺い、身体介助や生活介護を行う。 ※障がい者訪問の割合が多めです。 夜間帯は、就寝介助や寝返りの介助、見守り、翌日の準備などを行います。 ※吸引・胃ろうケア有り(研修にて資格取得できます) 【施設概要】 設立:2006年4月1日 訪問手段:自転車、公共交通機関 ※自転車貸し出しあり |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.6月分(固定2.3か月+査定2.3か月) ※前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 月8日~9日休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 退職金共済:未加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:25,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 チューター制度を導入 キャリアパス制度: 有り ●人事昇格制度 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | パーソナルケアセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒279-0022 千葉県浦安市今川1-14-52 最寄り駅: 新浦安、リゾートゲートウェイ・ステーション、舞浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 1名
要介護2: 1名
要介護3: 0名
要介護4: 0名
要介護5: 2名
平均要介護度 3.25 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 25人
介護職員数 22人 【公表】
介福保有者数 : 10人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 32% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービスや移動支援、「とも」独自の制度外での生活支援サービスを行っているので、介護保険で賄いきれない部分の対応も可能。 |
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