特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】191,800円-255,400円
[内訳]
・基本給:132,400円-190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善1手当:17,000円
・処遇改善2手当:9,400円
・特別手当:0-6,000円
・夜勤手当:7,000円/ 回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】197,800円-261,400円
[内訳]
・基本給:132,400円-190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善1手当:17 - 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611-13
- アクセス
- 山の下経由秋葉1丁目行紡績口バス停 徒歩 7分 バスセンター前大山2丁目バス停 徒歩 4分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・職制に応じた研修も随時実施しております。
施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意。世帯主の方には10,000円の支給があります。(その他 扶養手当もあり)
・資格に応じた給与の加算があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:ipad入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 正社員は計4.00ヶ月分 年収例: 2,566,400- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 介護福祉士以外 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額28,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 無 制服・作業服なし |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:有 職員による業務指導 キャリアパス制度: 有り 職群選択制度有り |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 夜勤の開始時期:習熟度に応じて都度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒959-2311 新潟県新発田市荒町甲1611-13 山の下経由秋葉1丁目行紡績口バス停 徒歩 7分
バスセンター前大山2丁目バス停 徒歩 4分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 88.4歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 2名
要介護2: 8名
要介護3: 32名
要介護4: 40名
要介護5: 18名
平均要介護度 3.64 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 69名
介護職員数 50名 夜勤体制:5名(介護職) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 100床の大規模施設ではあるが、1ユニット10人の生活単位の中のケアを通し馴染みの関係ができやすい。そんな中で、利用者の方々の『今』だけでなく現在に至る『過程』も大切にしてケアができるよう“あなたの思いシート"や“24時間シート(24時間軸での生活の把握)"を活用し、ニーズの実現に努めている。介護職員だけでは決して成り立たず家族も含めた多職種の連携・協働がより良い利用者ケアに繋がっていることを意識しながら日々の関わりを大切にしている。 |