新生病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・残業は4‐5時間以内でプライベートも充実できます。
・有給消化率80‐90%と有給休暇が取得しやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における介護業務全般 【業務の詳細】 1)入院者への介助 ・食事の介助(配膳や食事の手助け) ・入浴の介助(お風呂の介助や清拭、口腔ケアなど) ・トイレ介助(トイレへの誘導やオムツ交換) 2)病棟の環境整備 ・ベッドのリネン交換 ・タオルの配布、補充 ・清掃(ホールや医療器具類など) 3)メッセンジャー業務 ・他部署への伝票等の提出、連絡業務 ・消耗品等の受け取り ・リネン業者等の対応 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】176,116円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0か月分 年収例: 3,296,424円(経験10年 介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:50‐17:20 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限100,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 食堂あり(250円負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 新生病院 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒651-2124 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475 最寄り駅: 西神南、伊川谷、人丸前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・認知症疾患治療病棟 60床
・精神科急性期治療病棟 60床
・精神科救急病棟 48床 |
スタッフ体制 | 従業員数170名 【夜勤体制】
看護職:2名
介護職:1名
※3名中1名は男性 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 理念・方針 理念1.患者様を尊重し、良質で安全な医療を提供致します 理念2.他の医療・保健機関との連携をはかり、地域医療に貢献するよう努力します 理念3.健全な病院経営を行います 理念4.職員がそれぞれの分野でプロフェッショナルとして成長し、喜びを得られる病院を目指します |
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