MOS CARE デイホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小千谷市/新潟県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・MOS CAREとは最高のケア(介護)という意味で、「当施設が最高のケアを行っていきます」という施設イメージに添った名称となっています。 また、読み方「モス・コーラ」は、上記のスペルを福祉が充実しているスウェーデン語で発音した場合の読み方となります。
・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動や、時短勤務等のプライベートに合わせた働き方が可能です。
・5年以上の勤続年数のスタッフは8割以上おります。
・定年制が63歳までの為、長期的な就業が可能です。
・残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 入所者、利用者に入浴介助や食事介助など、介護に関する業務全般及び送迎時の運転の業務を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】150,000円〜205,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 月額:10,000円) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 制服:なし |
研修制度 | 研修制度: 有 必要に応じ研修を行います。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | MOS CARE デイホーム |
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施設形態 | |
アクセス | 〒947-0035 新潟県小千谷市大字桜町3146番地2 最寄り駅: 小千谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.7歳
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:6名
要介護4:9名
要介護5:14名
平均要介護度:4.28 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28名
介護職員数17名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 認知症があっても、おしゃべりや趣味の活動などのかかわり、地域の馴染みの場所に出かけることや、家族と会ったり出かけることなども大切にして、その人のペースで暮らしが営まれるように支援していきます。 |
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