特別養護老人ホーム プリメーロ女池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)

求人のおすすめポイント
・職員の平均年齢が30代後半と、若い世代が活躍している施設です。こんなことをやりたい。という職員の意見は積極的に取り入れる風土があります。
・定員29名の小規模の施設のため、利用者様に寄り添ったケアをすることができます。
・入職後のフォロー体制がしっかりしています。
研修期間は、それぞれの業務の担当職員とともに行動をし、一連の流れを覚えていく体制を取っているので、学びやすい環境です。
・年齢、経験は関係なく、頑張りが認められればステップアップができる環境のため、管理職などの上位職種を目指すことも可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 看護師24時間常駐:無 入浴業務:有(入浴専門職員の配置あり) カルテ/記録入力業務:タブレット入力 看取り:有 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,000円〜230,000円 前年度賞与実績: 年3回・計2.50月分 年収例: (介護福祉士)年収3,078,000円-(介護福祉士以外)年収2,715,500円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 [休日]シフト制(月8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4~5回程度 夜勤の開始時期:夜勤開始時期は早い方だと2ヶ月目から |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム プリメーロ女池 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム プリメーロ女池の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒950-0941 新潟県新潟市中央区女池5-2-14 最寄り駅: 白山(新潟)、新潟、関屋(新潟) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:8名
要介護4:14名
要介護5:7名
平均要介護度 3.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 33名
介護職員数 18名 夜勤体制:3名(2ユニット) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 地域密着型施設サービス計画に基づき、可能な限りご自宅での生活へ復帰したいただくことを念頭に、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話等をおこなうことにより、入居者様が、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようになる介護サービスの提供を目指しております。 |