特別養護老人ホーム 道場山穂波の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】183,700円〜251,400円
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾上6-17-23
- 最寄り駅
- 新潟大学前、寺尾、内野
- 最終更新日：
- 2025/03/28
求人のおすすめポイント
地域密着型特別養護老人ホームの為定員29名と小規模で一人ひとりに合ったケアが可能です。
離職率が低く、産休等の家庭の事情での退職が主です。
資格取得の際は各種費用負担がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴・外出等の生活全般の支援 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】183,700円〜251,400円 前年度賞与実績: 年2回・計1.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ・退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・全職種を対象とした法人研修と介護職員を対象とした介護研修が有ります。 キャリアパス制度: 有り ・経験等に応じてリーダー職等への登用有 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回-6回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後(目安) |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 道場山穂波の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 道場山穂波の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒950-2055 新潟県新潟市西区寺尾上6-17-23 最寄り駅: 新潟大学前、寺尾、内野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:8名
要介護4:8名
要介護5:13名
平均要介護度4.2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数 19名 ・夜勤体:3名（介護士:3名/看護師:0名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・今までの暮らしが継続していけるように居室環境やユニットの環境など、入居者がなじみを感じてもらえるようなしつらえを実践しています。 ・入居者の過ごす場所に地域のボランティアが関われるような取り組みを実践しています。 ・職員側が一方的に日課として決めるのではなく、入居者の生活スタイルに合わせた過ごし方を日々援助しています。 |
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【月給】172,500円〜306,400円
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・託児所完備のため、お子様を育てながらの勤務が可能です。 ・病院と隣接しているため、いざという時も安心です。 ・リハビリスタッフ充実しています。在宅復帰する人たちをサポートできます。 ・経験加算もあり給与面は高水準です。
最終更新日：2025/03/31
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【月給】198,100円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東新潟病院併設・96名定員の介護老人保健施設です。病院が母体ですので、福利厚生が整っています。 ・時間外勤務が少ないので、計画が立てやすく、プライベートとの両立ができるのも魅力です。 ・夜勤は介護士3名・看護師1名で対応しますので、緊急時には迅速にや看護師が対応してくだり安心です。 ・男性職...
最終更新日：2025/03/31
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当・特定処遇改善手当の取得しており、キャリアアップ・手当UPなど福利厚生も良く、働きやすい職場です。 ・60歳-70歳の方も活躍の為、長く勤務していただけます。 ・先輩職員についての研修、夜勤の開始時期も早くて3ヶ月後となっており、入職後フォローも手厚く行っています。 ・年間休日1...
最終更新日：2025/03/31
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【月給】160,400円〜258,000円- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
認知症のある方が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、食事や入浴、機能訓練などを施設にて日帰りで提供するサービスです。 ご家族と相談しながら、ひとりひとりの利用者様に合った支援を計画します。 デイサービスセンターみさとでは、認知症の予防や改善のお手伝いをしております。 ...
最終更新日：2025/03/31
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【月給】192,885円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。 ・残業ほぼありません。看護助手さんは月1時間程度だそうです。 ・賞与年間4.00ヶ月です。頑張りがしっかり反映されます。 ・年間休日123日です。月に10日程度お休みです。 ・本人や子供の結婚、永...
最終更新日：2025/03/31
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の平均年齢が30代後半と、若い世代が活躍している施設です。こんなことをやりたい。という職員の意見は積極的に取り入れる風土があります。 ・定員29名の小規模の施設のため、利用者様に寄り添ったケアをすることができます。 ・入職後のフォロー体制がしっかりしています。 研修期間は、それぞれの業務...
最終更新日：2025/03/31
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【月給】177,025円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・時短勤務やフルタイム勤務への復帰を積極的に行っているので、子育て世代にも働きやすい環境です。 ・月3回の希望休が出せ、残業も少なく、年間休日も122日と、 プライベートの充実が叶うよう会社全体で取り組んでいます。 ・従業員の約6割はベテランスタッフです。 未経験者や新卒の受け入れも行い、 ...
最終更新日：2025/03/30
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【月給】207,500円〜255,450円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。 ・年に1回、職種（介護職からケアマネジャーなど）や職場異動（地域密着など）の希望をお伺いいたします。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 ・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご...
最終更新日：2025/03/30
就労継続支援
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【月給】170,000円〜250,000円- 障がい者支援
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・日祝休みの日勤のみの事業所さまで希少な求人になります。 ・従業員同士の仲も良く職場雰囲気は良好です。 ・一人一人に合った寄り添った支援をするので、寄り添った仕事をしていきたいという方にはお勧めです。
最終更新日：2025/03/30
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【月給】300,000円〜350,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。 ・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。 ・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。 ・年間休日が115日とワークライフ...
最終更新日：2025/03/30
