特別養護老人ホーム 藤花・小阿賀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)

- 給与
- 【月給】179,000円〜
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区車場1丁目389番1
- 最寄り駅
- 荻川、さつき野、新津
- 最終更新日:
- 2025/04/09
求人のおすすめポイント
・夜勤なしの正社員も相談可能。Wワークも相談可能(曜日固定休みも可能)
・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。
・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています。(自己学習実施する方に一時金支給有)
・職員の声に合わせて組織改革(福利厚生面)も年1回実施。
・理事長が現場経験有なので、介護の考え方・キャリアアップについても尊重して頂けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】179,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 無 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職時の新任研修制度、内部研修(法人全体・階層別・事業所ごと)、外部研修や登用制度があり、キャリアアップを支援します。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ●夜勤専従 【日給】要相談 ※経験資格考慮有 【時間】 22:00-翌07:00 ※週~4回まで相談可能 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 藤花・小阿賀 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 藤花・小阿賀の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒956-0011 新潟県新潟市秋葉区車場1丁目389番1 最寄り駅: 荻川、さつき野、新津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:10名
要介護5:2名
平均要介護度3.48
入所定員数:29人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):26名
介護職員数:16名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 ユニットケアを推進しています。入居者個々の24時間シートを作成し、入居者のペースに合わせた支援を行います。 |