特別養護老人ホーム 藤花・荻川の介護職員(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】176,000円-234,000円
[内訳]
基本給:140,000円-176,000円
特殊業務手当:3,000円-6,000円(日勤帯のみの場合は3,000円)
処遇改善手当:11,000円-30,000円
被服手当:2,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
実務者研修
【月給】178,000円-236,000円
[内訳]
基本給:140,000円-176,000円
資格手当:2,000円
特殊業務手当:3,000円-6, - 住所
- 新潟県新潟市秋葉区田島109
- アクセス
- 荻川 駅より 徒歩 10 分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。
・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています(自己学習実施する方に一時金支給有)。
・職員の声に合わせて組織改革(福利厚生面)も年1回実施しています。
・理事長が現場経験有なので、介護の考え方・キャリアアップについても尊重いたします。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です ・入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行って頂きます。 ・看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 夜勤含むフルタイム勤務できる方 |
給与 | 初任者研修 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 契約期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得奨励金 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・指導者がマンツーマンで指導する他、研修制度やキャリアパス制度があります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 藤花・荻川 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 藤花・荻川の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区田島109 荻川 駅より 徒歩 10 分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:6名
要介護4:10名
要介護5:14名
平均要介護度:4.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):25名
介護職員数:17名 【夜勤体制】
深夜勤2ユニット1名
準夜勤1ユニット1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |