グループホーム妙高愛宕の園の介護職員(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 正職員
【月給】170,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-250,000円
・職種手当:5,000円
・処遇改善手当:25,000円
【その他】
・住宅手当:0-10,000円
・扶養手当:有(配偶者:7,000円・その他:3,000円)
・資格手当:0-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・昇給:有 1月あたり0.00%-1.80%(前年度実績) - 住所
- 新潟県妙高市小出雲3丁目12番地18号
- アクセス
- 【電車】 新井(新潟)駅より 徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています!
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です!
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です!
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています!
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5%と低いです!
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般(入浴、食事、排泄介助、日常生活援助、清掃、洗濯、食事づくり等) ※自動車運転免許をお持ちの方は 外出支援の運転業務有(社用車AT車) ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有(個浴) ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 ・調理業務:あり(9名程度) ※食事作りは、みそ汁と盛り付け程度です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 正職員 前年度賞与実績: 年2回 計4か月分 年収例: 年収2,600,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日-10日の公休うち2日は希望休の取得が可能) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(28,000円/月(上限)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 階層別研修・介護技術研修・外部講師による研修(法人合同研修) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:4回/月 ・夜勤の開始時期:入社後3~6カ月で随時 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム妙高愛宕の園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム妙高愛宕の園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒944-0032 新潟県妙高市小出雲3丁目12番地18号 【電車】
新井(新潟)駅より 徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18名
介護職員数 14名 ・夜勤体制:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 看護師配置による医療連携体制を整えている |